Rekrutierung für etablierte und schnell wachsende Unternehmen
Warum durch uns einstellen?
33,000
Kandidaten auf unserem Netzwerk
11+
Jahre auf dem Markt
85%
Erfolgsrate in der Projektabwicklung
60+
Zufriedene Kunden
5 CVs
Pro Rolle, in der Regel
89%
Kunden würden uns weiterempfehlen
Suche und Auswahl
Geschäftskritische Positionen
Geschäftskritische Positionen (BCRs) sind die Dreh- und Angelpunkte jeder Organisation und entscheidend für Ihren Erfolg. Wenn Unternehmen vor der Herausforderung stehen, diese entscheidenden Positionen zu besetzen, stoßen sie oft auf eine Einstellungsbarriere, die die Expertise eines erfahrenen Personalberaters erfordert. Mit unserer bewährten Erfolgsbilanz bieten wir unschätzbare Unterstützung bei der Identifizierung, Anziehung und Sicherung von erstklassigen Spezialtalenten, um das Wachstum und die Stabilität des Unternehmens voranzutreiben.
Führungspositionen auf Leitungsebene
Die Rekrutierung von Führungskräften ist der Eckpfeiler beim Aufbau eines Teams von erstklassigen Unternehmensführern, die Organisationen zur Exzellenz lenken. Wenn es darum geht, diese spezialisierten, wirkungsvollen Positionen zu besetzen, sehen sich Unternehmen oft einzigartigen Herausforderungen gegenüber. Wir bieten die Expertise, um die Elite-Executives zu identifizieren, einzubinden und erfolgreich zu rekrutieren, die die Zukunft ihrer Unternehmen gestalten.
Optima liefert Ergebnisse in der gesamten EMEA-Region, den USA und APAC.
Wir sind ein europäisches Unternehmen, aber unsere Erfolgsbilanz ist wirklich global. Ja, der britische Markt - man könnte ihn unser "Brot und Butter" der Rekrutierung nennen - dennoch entfallen 35% unseres Geschäfts auf Deutschland. Wir bedienen auch die Regionen Frankreich, Skandinavien, Südeuropa, APAC und die USA, was bedeutet, dass unser Blick auf die Rekrutierung wirklich umfassend ist.
“Optima hilft uns bei hochqualifizierten Kandidaten in einem anspruchsvollen Umfeld. Sie verstehen unser Geschäft und unsere Bedürfnisse perfekt, was sie zu einem herausragenden Partner bei der Suche nach den Top-Profilen macht, die wir suchen.”
"Ich kann Optima uneingeschränkt empfehlen, da sie ein breites Wissen über unsere Branche mit einem tiefen Verständnis für unsere individuellen Bedürfnisse kombinieren. Die Passgenauigkeit ihrer Kandidaten ist außergewöhnlich."
Der heutige Talentkampf ist Realität. Die Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Personalberater kann Ihnen helfen, Ihre Einstellungsziele zu erreichen, egal ob Sie geschäftskritische Positionen, spezialisierte oder Führungspositionen besetzen möchten. Aber wissen Sie, wie Sie den richtigen externen Rekrutierungspartner auswählen?
Treten Sie dem Hub für den Austausch von Fachkenntnissen und Lösungen bei. Eine außergewöhnliche Gelegenheit, von Executive-Kollegen zu lernen, während Sie sich gegenseitig fördern und inspirieren.
17 Jahre Erfahrung in der taktischen Personalbeschaffung in der EMEA und den USA. Er begann seine Karriere bei führenden SaaS-Unternehmen in den Bereichen HR und Talententwicklung. Er treibt gerne Sport, schwimmt im kalten Meer, fotografiert und reist gerne um die Welt. Sitzt im Vereinigten Königreich.
Vertriebsspezialist mit einem Hintergrund und einer Ausbildung in den Bereichen Bankwesen, Finanzen und Analytik. Fördert das Wachstum mithilfe von Dateneinblicken. Identifiziert Spitzentalente und baut strategische Beziehungen auf. Hat eine Leidenschaft für Boxen, Kunst und Kultur. Lebt in Lissabon, Portugal.
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