Unternehmensumstrukturierung

In der heutigen herausfordernden wirtschaftlichen Lage ist es für Unternehmen, die schwierige Entscheidungen treffen müssen, entscheidend sicherzustellen, dass ausscheidende Mitarbeiter einen fairen und mitfühlenden Abschied erhalten.

Outplacement hilft Mitarbeitern, die aufgrund von Faktoren wie Entlassungen oder Umstrukturierungen ausscheiden. Sein Hauptziel ist es, den Übergang der Mitarbeiter zu neuen beruflichen Möglichkeiten zu erleichtern. Es bietet strukturierte Anleitung und emotionale Unterstützung, um Einzelpersonen bei der Suche nach neuen Chancen zu helfen, das Ansehen eines Unternehmens zu bewahren und Fürsorge für ehemalige Mitarbeiter zu zeigen. Außerdem ist Outplacement eng mit dem Employee Value Proposition (EVP) verbunden, da beide mit der Herangehensweise Ihrer Organisation an Mitarbeiter während des Personalübergangs zusammenhängen.

• Talentgewinnung und -bindung: EVP, einschließlich Outplacement, vermittelt Fürsorge für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und verbessert den Ruf der Organisation als Arbeitgeber der Wahl.
• Positive Mitarbeiterbeziehungen: Ein EVP mit Outplacement zeigt ein Engagement für das Wohlergehen der Mitarbeiter und fördert Loyalität sowie eine positive Unternehmenskultur.
• Rufbewahrung: Effektives Outplacement mildert negative Publicity und bewahrt ein positives Image.
• Rechtliche und ethische Compliance: Ein EVP mit Outplacement gewährleistet die Einhaltung rechtlicher und vertraglicher Anforderungen während von Kündigungen.

Bei Optima Europe, mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen durch Mitarbeiterübergänge, verstehen wir die komplexen Dynamiken, die in diesem Prozess eine Rolle spielen. Unser einzigartiger Standpunkt, der auch die Rekrutierung aus der Sicht eines internen Teams betrachtet hat, ermöglicht es uns, Ihnen einen besonderen Vorteil zu bieten.

Wir haben das gesamte Spektrum der Herausforderungen und Chancen gesehen, die mit der Transition von Mitarbeitern einhergehen, und dieser Erfahrungsschatz ermöglicht es uns, unsere Dienstleistungen an Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen und Ihnen zu helfen, diese Übergänge effektiv zu bewältigen.