Digitale Rekrutierungsdienstleistungen
Wir leben in einer digitalen Welt - das ist eine Tatsache. Optima Europe erkennt dies an. Deshalb konzentrieren wir einen Teil unseres Geschäfts auf E-Commerce und digitale Rekrutierung. Überall, wo Sie hinschauen, besteht ein enormer Bedarf an qualifizierten Fachleuten mit digitaler Expertise. Sie müssen nur einen Blick auf die Stellenanzeigen werfen, um die endlosen Positionen für Heads of Online, Online Marketing Managers, Customer Experience (CX) Leads, Optimisation Managers, User Experience (UX) Experten zu sehen; es geht immer weiter. Allerdings macht gerade dieser Bereich das Ganze knifflig, wegen der Vielzahl verschiedener Plattformen, Anbieter und Genres von Digital, die ihn ausmachen.
Die digitale Technologielandschaft ist umfangreich. Auf der Backend-Seite gibt es Infrastrukturanbieter, dann die Hintergrundplattformen, die bis zu Middleware-Anbietern reichen. Dann haben Sie die digitale Erfahrungsseite; dies könnte SEO, E-Mail-Marketing, Video und Rich Media, bis hin zu Display/Native Ads, Mobile Marketing und Test- und Optimierung umfassen. Dann gibt es die operative Seite; hierzu gehören Dashboards/Visualisierung, Web- und Mobile-Analytik, Channel- und lokales Marketing... wie wir sehen können, ist es ein echtes Labyrinth aus verschlungenen Beziehungen, Plattformen, Werkzeugen und Experten. Aber keine Sorge.
Optima Europe nutzt ihre interne Expertise, um all diese verschiedenen Rollen und Verantwortlichkeiten mit der am besten geeigneten Technologie für Ihre Bedürfnisse zu verbinden und beschafft das beste digitale Talent für Ihr Unternehmen. Auf diese Weise können Sie sich darauf konzentrieren, das zu tun, was Sie am besten können – Ihr Geschäft zu führen.
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